Hr administration specialist

La società nostra cliente è un’importante multinazionale del settore dei servizi di trasporto e logistica con ruolo di leader nel suo ramo di business. Ci ha incaricati di ricercare un: hr administration specialist (rif. 438/HRA/17).

La risorsa, all’interno del dipartimento Amministrazione del Personale & HR Cost Controlling, avrà come focus la gestione delle attività amministrative relative alle risorse umane.

In particolare si occuperà di fornire supporto riguardo alla:

• Predisposizione della contrattualistica per il personale dipendente (assunzioni, cessazioni, passaggi di livello, cambi mansione etc.) e gestione comunicazioni obbligatorie;
• Quadratura delle presenze mensili del personale dipendente e trasmissione dati allo studio paghe;
• Gestione della corretta implementazione nel sistema payroll delle variazioni anagrafico/gestionali in linea con le policies aziendali e le normative di legge;
• Controllo della corretta elaborazione del payroll;
• Versamento contributi, fondi di previdenza e controllo dei relativi pagamenti;
• Predisposizione e consegna ai dipendenti dei cedolini paga e dei buoni pasto;
• Interfaccia con gli enti esterni, gli uffici del lavoro e gli istituti previdenziali e assicurativi;
• Applicare e far rispettare le direttive e le politiche aziendali (in ottemperanza alle procedure di sistema aziendale e in base ai comprovati corsi di formazione aziendale).

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in un ruolo analogo di almeno 5 anni in contesti strutturati
• Laurea in Economia o equipollenti
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel
• È gradita la conoscenza del Software Zucchetti.

Precisione, pro attività e resistenza allo stress completano il profilo.

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato,
• Inquadramento e retribuzione commisurate all’esperienza maturata.