Pubblicata da: HEADS HUNTERS SNC
Categoria: Altro
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Full-time
a cui affidare la manutenzione e il presidio del corretto funzionamento di impianti di depurazione di acque reflue industriali.
Requisiti essenziali:
Diploma di istituto tecnico (meccanico/elettromeccanico)
padronanza di lettura disegni meccanici – idraulici- pneumatici- elettrici
padronanza mezzi informatici/software specifici di gestione macchine e impianti
esperienza di manutenzione in reparti di aziende manifatturiere (macchinari diversi / motori / pompe)
Tali requisiti possono anche essere di base, riferibili al corso di studi e/o a stage, poiché l’azienda ha previsto un affiancamento con il personale in servizio per un periodo di almeno un anno.
È gradita eventuale esperienza della conduzione e gestione di impianti di depurazione reflui e rifiuti.
Mansioni specifiche:
Controllo e manutenzione impianti/ricerca guasti e riparazioni meccaniche-idrauliche-pneumatiche-carpenteria leggera-montaggio e smontaggio di componenti impianto-utilizzo utensili manuali e non - piccole riparazioni.
Richiesta di ricambi - controllo/verifica costante del corretto funzionamento delle macchine /impianti / riordino e pulizia dei reparti/l’osservanza delle regole legate alla sicurezza/ gestione dei rapporti con il personale di manutenzione esterno.
La selezione è aperta anche a giovani che oltre ad avere le nozioni di base, siano disponibili ad un rapporto di apprendistato con il fine di un inserimento a tempo indeterminato.
Il ruolo richiede la disponibilità ad orari flessibili, full time da lunedì a venerdì, e per esigenze occasionali nel fine settimana e a turni, nonché la residenza in zone limitrofe.
Ottima manualità, capacità relazionali, organizzative, sicurezza di sé e delle proprie competenze completano il profilo.
Inviare il curriculum professionale dopo aver letto l’informativa privacy. I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 7 e 13 del ******** 196/03 - Codice Privacy e Regolamento UE n. 679/2016 - GDPR); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77).