Docente Management e Tecniche di Vendita

Le principali responsabilità del candidato, in merito al processo d'ingegneria formativa, saranno quelle di:

• provvedere alla preliminare analisi dei fabbisogni formativi,
• assicurare la progettazione e somministrazione dei relativi programmi formativi,
• sviluppare e proporre nuovi percorsi formativi.

Il candidato/a ideale deve possedere: 

• laurea umanistica, preferibilmente in scienze della formazione
• esperienza d'insegnamento minima di 3 anni nelle aree definite (requisito indispensabile), preferenzialmente in primarie società di formazione
• esperienza nella vendita di servizi formativi
• minimo 60 giorni di aula annuali sulla materia per cui si candida
• conoscenza delle dinamiche d'aula
• conoscenza approfondita delle metodologie di apprendimento degli adulti
• preferenziale la partecipazione ad un master sulle risorse umane
• spiccate doti comunicative e relazionali
• flessibilità e capacità di adattamento
• buona conoscenza degli applicativi Office
• auto propria
• disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Tipologia contrattuale: si offre assunzione a tempo determinato full time a valere del CCNL della formazione. No Partita Iva.

I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi ( ******** ).

Allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679).